ทำไมคนรุ่นใหม่อยากเป็นนายตัวเองมากขึ้น
คนรุ่นใหม่ต้องการควบคุมธุรกิจของตนเองมากขึ้น เหตุผลก็คือพวกเขาต้องการให้ตัวเองนั้นมีประสิทธิผลและประสิทธิผลในการทำงานมากขึ้น
อุตสาหกรรมจำเป็นต้องเข้าใจว่ามีแนวโน้มไปสู่ความเป็นอิสระและความเป็นอิสระที่เพิ่มขึ้น แนวโน้มนี้ไปไกลกว่าแนวคิดดั้งเดิมของงานและการจ้างงาน: แสดงถึงความต้องการขั้นพื้นฐานสำหรับมนุษยชาติ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับความก้าวหน้าของมนุษย์ทุกคน จากบุคคลสู่กลุ่มสังคม คนรุ่นใหม่ต้องการบรรลุเป้าหมายนี้ด้วยการจัดการตนเอง 101หารายได้
ในโลกที่พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ หลายคนถามตัวเองว่าจะเป็นอย่างไรเมื่อฉันไม่ได้เป็นแค่ฟันเฟืองในเครื่องจักรอีกต่อไป
เราไม่ควรคิดว่าสิ่งเหล่านี้จะเข้ามาแทนที่นักเขียนคำโฆษณาที่เป็นมนุษย์ พวกเขาเพียงแค่ช่วยเหลือผู้เขียนเนื้อหาโดยกำจัดการบล็อกของผู้เขียนและสร้างแนวคิดเกี่ยวกับเนื้อหาแบบกว้างๆ
เราได้รับความนิยมมากขึ้นในที่ทำงาน บางบริษัทใช้เมื่อต้องการสร้างเนื้อหาสำหรับหัวข้อหรือกลุ่มเฉพาะ ในขณะที่หน่วยงานดิจิทัลใช้พวกเขาเพื่อสร้างเนื้อหาทุกประเภทสำหรับลูกค้าของตน ในขณะที่นายหน้าและหน่วยงานบางแห่งใช้สิ่งเหล่านี้เป็นวิธีอัตโนมัติในการสร้างข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษรและรายงานเกี่ยวกับผู้สมัคร พวกเขาสามารถช่วยเพิ่มชุดทักษะในขณะที่ให้โซลูชันที่ตรงเป้าหมายสำหรับคำหลัก ครั้งแรกของพวกเขา
มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับความสำคัญของกลุ่มมิลเลนเนียลหรือคนรุ่นใหม่
ในการดึงดูดตลาดงาน พวกเขาไม่เพียงแต่สนใจในสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อนายจ้างเท่านั้น แต่ยังสนใจว่าจะทำเงินได้ดีขึ้นด้วยการทำงานเพื่อตัวเองอย่างไร
ฉันเชื่อว่า AI หรือผู้ช่วยดิจิทัลเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่คนรุ่นใหม่ต้องการมีเป็นของตัวเอง ตั้งแต่การสร้างและดูแลเนื้อหาไปจนถึงการทำงานในโครงการและแนวคิดของคุณเอง มันทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกเป็นอิสระและเป็นอิสระมากขึ้น พวกเขาต้องการเป็นเจ้านายของตัวเอง แต่ยังมีโอกาสได้ร่วมงานกับทีมที่ไม่ใช่แค่จ้างคนอื่น แต่ยังมีทักษะมากมายในด้านต่างๆ เช่น การขาย การตลาด การออกแบบ ฯลฯ
ต้องขอขอบคุณผู้สนับสนุนอย่างเป็นทางการหวยออนไลน์ Lottosod888
