กลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในการสร้างงาน
มีหลายกลยุทธ์ที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถนำมาใช้เพื่อการสร้างงานได้ หนึ่งในกลยุทธ์เหล่านี้คือการมุ่งเน้นไปที่ความเชี่ยวชาญและทำให้พวกเขาขายผลิตภัณฑ์และบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทางเลือกอื่นๆ ได้แก่ การขยายฐานลูกค้าของบริษัท การลงทุนซ้ำในบริษัทอย่างต่อเนื่อง ลงทุนในโอกาสในการเติบโต และการสร้างทีมที่แข็งแกร่งพร้อมทักษะที่หลากหลาย 101หารายได้ จะพามาดู
การสร้างงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กเริ่มอย่างไรดี
ธุรกิจขนาดเล็กมักจะไม่สามารถให้สวัสดิการที่ครอบคลุมเท่าที่มีให้โดยบริษัทขนาดใหญ่ ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจขนาดเล็กจึงอาจจำเป็นต้องเสริมผลประโยชน์บางอย่างโดยเสนอโปรแกรมอื่นๆ เช่น ค่าลาหยุดงานหรือชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นได้
ธุรกิจขนาดเล็กมักถูกท้าทายโดยความจำเป็นในการสร้างงาน พวกเขายังเผชิญกับความท้าทายในการหาผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพเพียงพอ กลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในการสร้างงานคือการมุ่งเน้นที่การปลูกฝังสถานที่ทำงานที่เป็นสถานที่ที่สนุกสนานและเพิ่มขีดความสามารถในการทำงาน
บริษัทต่างๆ สามารถใช้กลยุทธ์เหล่านี้เพื่อปรับวัฒนธรรมของตนให้เหมาะสม:
1) เน้นย้ำพันธกิจและค่านิยมของบริษัทในทุกด้านของการว่าจ้าง การจัดการ และการใช้ชีวิตในบริษัท สิ่งเหล่านี้จะกลายเป็นแนวทางสำหรับทุกคน รวมถึงพนักงานที่อาจรู้สึกว่าไม่เข้ากับวัฒนธรรมหรือไม่เข้าใจว่าการเป็น “บุคคลในบริษัท” หมายความว่าอย่างไร
2) ฝึกอบรมผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีการโต้ตอบกับพนักงานและสิ่งที่พวกเขาควรทำเมื่อมีคนออกจากงาน เนื่องจากเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้จัดการต้องรู้วิธีจัดการกับการสนทนาที่ยากลำบากเมื่อจำเป็น
การศึกษาแสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดเล็กสร้างงานสองในสามในสหรัฐอเมริกา จึงไม่น่าแปลกใจที่การสร้างงานจะเป็นประเด็นสำคัญสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คำถามคือจะทำอย่างไรกับมัน ในบทความนี้ เราจะมาสำรวจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดบางส่วนสำหรับการสร้างงานที่ธุรกิจขนาดเล็ก
สิ่งแรกที่ควรพิจารณาเมื่อมองหาวิธีสร้างงานให้กับบริษัทของคุณคือการขยายธุรกิจ คุณสามารถเปิดสำนักงานหรือสาขาอื่น จ้างพนักงานเพิ่ม หรือเสนอบริการเพิ่มเติม อีกทางเลือกหนึ่งคือการกระจายความเสี่ยงและใช้ประโยชน์จากส่วนแบ่งการตลาดที่ไม่ได้ใช้โดยการแนะนำผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ หากคุณมีบริษัทแบบสแตนด์อโลนที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว คุณสามารถซื้อคู่แข่งรายใดรายหนึ่งของคุณและรวมธุรกิจทั้งสองเข้าด้วยกันเป็นนิติบุคคลที่ใหญ่ขึ้นเพียงบริษัทเดียว ซึ่งสามารถเติบโตได้
ธุรกิจขนาดเล็กเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจของเรา พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างงาน เติมเชื้อเพลิงนวัตกรรม และจัดหาสินค้าและบริการที่จำเป็นแก่ชุมชนทั่วประเทศ แต่ธุรกิจขนาดเล็กต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายระหว่างทาง
ส่วนนี้จะพูดถึงวิธีที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถสร้างงานให้กับชุมชนของตนได้โดยใช้กลยุทธ์เหล่านี้:
– การใช้แพลตฟอร์ม Crowdsourcing เพื่อเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญ
– ใช้การฝึกงานหรือการฝึกงานเพื่อให้มุมมองใหม่เกี่ยวกับธุรกิจของพวกเขา
– สร้างโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการภายในบริษัท
